沿 革
2017年 2018年 2019年 2021年
パナソニック株式会社様より
ECO・VC活動 4年連続受 賞
経営理念
私たちは創業以来、多くのお客様に満足していただける、製品の品々をお届けすることを使命として企業活動を展開してまいりました。時代の流れと共に、企業を取り巻く環境変化に柔軟に対応してまいりましたが、ネクサスプレシジョンの経営の根底にある、不変的な価値観を表した『共存・共栄』という企業理念は、これからも変わることの無いビジョンです。
経営方針
顧客に満足される質の高い製品の提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行います。
社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創るとともに活力ある組織を維持することにより、ネクサスプレシジョンが安定的な基盤を構築し、社会から必要とされる企業として存続していくために、ネクサスプレシジョンブランドを世界に通用するレベルに引き上げることを基本方針とします。
ブランド価値は、商品の品質面ばかりではなく、サービス体制の充実や、あらゆる関係者との交流など、企業活動すべての集積として評価されます。
私たちはこのことを充分に認識し、「ブランドの向上」を念頭においた企業活動を心掛けてまいります。
経営姿勢
1.お客様志向
お客様の満足のためには
努力を惜しまない。
2.品質・納期 重視
品質・納期の積み重ねが
信頼であることを認識する。
3.情報公開
お客様、株主、お取引先、
従業員など、企業活動における
すべての関係者に対し、
迅速で適切な情報開示を図る。
4.社会への貢献と環境への配慮
社会の一員として、積極的な社会貢献を行う。
地球環境との調和を目指す。
倫理行動規範
私たちネクサスプレシジョン従業員は、以下の８つの原則に基づき、国の内外を問わず人権を尊重し、関係法令、国際ルールおよびその精神を遵守するとともに、社会的良識をもってより良い社会の創造に向けて自主的に行動します。
1．人権の尊重
私たちは、人権の大切さを理解、尊重し、人種、信条、宗教、性別、社会的身分、身体的・精神的障害などを理由とする差別や、不当な扱いを決して行いません。
2．法令の遵守
私たちは、国内外の法令や社内規定の遵守はもとより、社会規範を尊重し、良識ある企業活動を行います。
3．公正・自由な競争と健全、透明な関係
私たちは、公正・自由な競争を行い、健全な市場の発展に貢献します。また、お取引先や業界、政治、行政に対しても健全かつ透明な関係を保ちます。
4．情報の開示
私たちは、株主はもとより広く社会とのコミュニケーションを行い、企業情報を積極的かつ公正に開示します。
5．働きやすい環境
私たちは、従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全・衛生的で働きやすい職場環境作りを行い、ゆとりと豊かさを実現するために日々努力し続けます。
6．社会への貢献
私たちは、商品を通じて社会の発展に寄与するとともに、社会の一員として幅広い地域・分野を対象に社会貢献活動を行います。
7．環境問題への取り組み
私たちは、私たち人類にとって地球環境はかけがえのないものであり、その環境問題への取り組みは、企業の存在と活動に必須の条件であることを認識し、自主的、積極的に取り組みます。
8．反社会的勢力への姿勢
私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは 、断固とした姿勢でのぞみ、それらを助長するような行動はいたしません。
【"共存共栄"の四文字熟語の意味】
住み分ける共存によって、争わない利益を享受して、共に栄えようという思想。
奪い合いよりも全体の利益拡大を重視する。